Stellenangebot
HR-MANAGER / PERSONALREFERENT (M/W/D)
/ Einsatzort Grünwald
IHRE AUFGABEN
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
- Verantwortung des operativen Tagesgeschäftes (z.B. Führen der Personalakten, Betreuung unseres HR-Tools, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Reportings, vorbereitende Lohnbuchhaltung)
- Perspektivisch: Übernahme der Betreuung des kompletten Bewerbermanagements vom Sourcing über Jobinterview und Vertragsunterschrift bis hin zum Onboarding
- Unterstützung bei der Gestaltung, Planung und Durchführung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung unseres Personalmarketings und Employer Brandings (Karriere-Website, Social-Media-Netzwerke, Recruiting-Messen, Hochschulveranstaltungen etc.)
- Mitwirkung in der Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer HR-Prozesse
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. als Personalfachkaufmann /-frau oder Personaldienstleistungskaufmann /-frau
- 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Diskretion und absolute Zuverlässigkeit
- Effektives Zeit- und Aufgabenmanagement
- Souveränes Auftreten, Empathie und Kompetenz, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren
- Proaktives Mindset, Begeisterung für neue Aufgaben
- Affinität für HR Management Tools und Social Media von Vorteil
UNSER ANGEBOT
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten möglich
- Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenevents
- Unternehmensinterner Yogakurs
- Corporate Benefits-Programm
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Schicken Sie uns gerne eine E-Mail inklusive aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (Anschreiben | Lebenslauf | Nachweise wesentlicher Qualifizierungen) an karriere@bueschl-gruppe.de.