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Hinweisgebersystem

Korrektes und regelkonformes Verhalten hat für uns höchste Priorität. Damit wir diesem Anspruch gerecht werden können, ist es wichtig, von potenziellem Fehlverhalten zu erfahren und dieses abzustellen. Unser Hinweisgebersystem bietet die Möglichkeit, potentielle Regelverstöße von Mitarbeiter*innen aber auch Externen zu melden.

Wir prüfen jede Meldung und gehen ihr konsequent nach. Eine wichtige Säule des Hinweisgebersystems ist das Prinzip eines fairen Verfahrens. Zudem garantieren wir den größtmöglichen Schutz für Hinweisgebende, Betroffene sowie die bei der Aufklärung des Hinweises beteiligten Mitarbeiter*innen. Wir versichern, nur Maßnahmen zu ergreifen, um anonyme Hinweisgeber*innen zu identifizieren, die unser Hinweisgebersystem missbrauchen.

Benachteiligungen von Hinweisgebenden und allen Personen, die dazu beitragen, richtiges Verhalten zu fördern, werden nicht toleriert. Für Betroffene gilt die Unschuldsvermutung, bis der Verstoß nachgewiesen ist. Die Ermittlungen erfolgen unter Einhaltung höchster Vertraulichkeit. Die Informationen werden im Rahmen eines fairen, schnellen und geschützten Prozesses bearbeitet.

Gerne können Sie Ihre Hinweise einer Vertrauensperson melden. Hierzu steht Ihnen unser Datenschutzbeauftragter als „Vertrauensperson“ direkt und vertraulich zur Verfügung. Dieser ist gesetzlich zur Verschwiegenheit verpflichtet.
Sie erreichen diesen unter:

vertrauensperson@fries-datenschutz.de

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